日前，洛阳市人民政府办公室印发《洛阳市促进残疾人就业三年行动实施方案（2022-2024年）》（以下简称《实施方案》），进一步巩固拓展残疾人脱贫攻坚成果，促进残疾人实现较为充分较高质量的就业，共享经济社会发展成果，逐步实现共同富裕。

《实施方案》明确了三类十个分项行动——

■扩大岗位供给类

《实施方案》提出，通过机关、事业单位带头安排残疾人就业行动，国有企业安排残疾人就业行动，民营企业安排残疾人就业行动和残疾人组织助残就业行动，持续扩大残疾人就业岗位供给。鼓励市、县级机关每年安排一定数量的公务员职位专项招录残疾人；业务范围覆盖较广、岗位较多的国有企业每年开发一批岗位定向招聘残疾人；组织头部平台、电商、快递等新就业形态企业对接残疾人就业需求；推广“千企万人助残就业计划”等项目，扶持残疾人非遗、文创等特色项目发展。

■帮扶重点群体类

针对就业困难残疾人、农村残疾人、残疾人大学生和盲人等四类重点群体，《实施方案》明确，实施就业困难残疾人就业帮扶行动，将符合条件的残疾人全部纳入就业援助范围，并提供更具针对性的重点帮扶；实施农村残疾人就业帮扶行动，依托种植、养殖、乡村旅游、农村电商等行业，帮扶带动农村残疾人或其家庭成员增收；实施残疾人大学生就业帮扶行动，健全“联系到人、精准服务、持续跟踪”的残疾人高校毕业生就业服务工作机制；实施盲人按摩就业促进行动，组织盲人按摩技能提升培训和继续教育培训，稳定盲人就业。

■提升发展能力类

《实施方案》提出，将实施残疾人就业服务提升行动，每年对就业年龄段未就业残疾人至少进行一次基础信息核对，对其中有就业需求的残疾人至少组织一次职业能力评估、进行一次就业需求登记、开展一次就业服务；实施残疾人职业技能提升行动，推进“人人持证、技能洛阳”建设，引导企业、高校、职业院校等分类开展精准培训，推进残疾人培训与职业技能评价有效衔接。