2024-06-14 14:39:00 来 源 : 开封市志愿者协会 作 者 : 郑东启 发布者 : 郑东启 阅读量 : 843
在快速变化的现代社会中,社会组织面临着种种挑战,包括资源配置、成员协作、项目执行等方面需要创新思维和高效管理策略。这种背景下,探索和分享成功的社会组织创新管理实践变得尤为重要。
需要伙伴们认识到创新不是一种技术术语,是一个经济学或者社会学的术语。德鲁克关于创新的表述:“创新活动赋予资源一种新的能力,使他能创造财富。”这意味着我们需要考虑如何将资源重新组合和配置,以创造更大的社会价值。例如,通过表达组织需要、传达信息,使组织的活动与众不同,募款,使董事会有效运作,寻求企业的捐助,用商业模式运作社会组织,获得社区对组织的资源投入等内容。去管理社会组织。
需要明确地意识到期需求而努力,找出满足这种需求的最好办法。这需要我们进行深入的需求分析和市场调研,以确定我们的服务对象和他们的具体需求。只有明确了这些,我们才能提供真正有价值的产品和服务。
建立新的、更好的方式,以达到有价值的目标。这可能涉及到改变我们的组织结构、工作流程、决策机制等。例如,我们可以引入更多的志愿者参与决策过程,或者采用更加灵活的工作模式来提高工作效率。
还需要伙伴们注意创新的七个来源:“问题、意外事件、不协调、变化以及知识新技术”。这些问题和变化可能会为我们提供新的思路和机会。例如,当前的经济低迷为社会组织带来了前所未有的财务困境,但同时也促使我们思考新的管理模式,将创新理念引入,进行组织再造已增加可持续发展的机会。
当然作为社会组织要有有一种平等的合伙关系,这将为双方带来相同的利益。这需要我们在与合作伙伴的合作中,保持公平和透明,尊重他们的意见和需求。社会组织的创新管理需要我们不断地学习新的知识和技能,敢于尝试新的方法,同时也需要我们有足够的耐心和毅力。只有这样,我们才能在这个快速变化的社会中,保持竞争力,实现我们的社会使命。(文 郑东启)
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章春玲2024-06-26 22:44:52
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章春玲2024-06-26 22:44:51
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梁玉玲2024-06-21 09:27:55
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王根成2024-06-19 14:22:20
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岳振萍2024-06-16 10:43:27
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张雪琴2024-06-16 05:02:26
2学习新知识,尝试新方法
朱金玲2024-06-15 22:38:40
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李凤琴2024-06-15 22:09:50
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李海燕2024-06-15 21:06:30
2讲的真好
魏磊2024-06-15 11:44:07
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