2024-06-26 08:58:16 来 源 : 开封市志愿者协会 作 者 : 郑东启 发布者 : 郑东启 阅读量 : 1114
金句+感想+疑问:
序一:
“我们正处在一个前所未有的巨变时代,而且这些变化影响所及,已经没有国家、种族、文化和行业的界限”
“他一生致力于在延续和变革之间寻求平衡,创新是保持动态平衡的手段,而延续的基础则是维系人类社会存在的那些普世价值观,包括同情与包容、诚实与正直,以及让个人享有自由与尊严并同时承担责任。”
在巨变的时代背景下,通过阅读《非营利组织的管理》获得了深刻的启发。触动着内心,将所学应用于生活。它用真诚亲切的语言,提醒我在创新与延续间寻求平衡,强调了同情、诚实和自由等普世价值的重要性。所提的延续与创新之间的平衡,对我启示颇深。作者强调了同情、包容、诚实和自由等价值观的重要性,这些都是我们在快速变化的社会中应坚守的核心。
序二:
“通过自己的努力创造价值,服务于社会,非营利组织无疑提供了这样一个平台。”
“...非营利组织的起起落落说明,经营非营利组织仅有激情、热情和财力是远远不够的,他需要建立起健康的运行机制和管理方式。”
非营利组织不仅仅是激情和热情,更需要建立健康的运行机制和管理方式。�这让我意识到,无论是追求个人梦想还是服务社会,都需要一套行之有效的方法来支持。
非营利组织既是实现个人价值、服务社会的平台,更是一场对智慧和毅力的考验。书中强调了非营利组织在服务社会、创造价值方面的独特角色,仅凭激情和财力并不能保证非营利组织的成功,更需要构建健康的运行机制和管理方式。
非营利组织的价值与挑战。要有热情和财力,更需健康运营机制的论述,让读者认识到了管理的重要性。
序三:
“非营利组织的管理之道,靠的不是企业的经营手法,而是“使命与引导”之道。因为每一项使命宣言,都必须反应机会、能力与投入感三项要素,否则势将无法凝聚组织内的人力资源去做好该做的事。”
“...他们的对话是使命与领导的智慧结晶...”
非营利组织的成功,依赖于其明确的使命和引导。这不仅仅是一个宣言,而是对机会、能力与投入感的精准把握。只有当这些要素和谐统一,组织才能高效运转,实现既定目标。是凝聚团队力量的关键。
“使命与领导”的重要性,让我认识到每一个决策背后都需要智慧的指引。领导者的对话,实际上是使命的延伸和实践,这种交流是组织前进的动力。
这些是凝聚人力资源、推动组织向前发展的关键。书中的对话部分,更是使命与领导力的智慧碰撞,让人受益匪浅。既提供了理论指导,还通过实例展示了如何将理论应用于实践。
更加坚信,在任何组织中,清晰的方向与目标都至关重要。无论是企业还是非营利机构,使命的明确性和领导力的发挥都是推动成功的关键。
有效的对话是使命与领导力结合的智慧展现,这对任何希望达成目标的团体都是宝贵的启示。让我们一起学习如何将这智慧应用到实践中吧!
前言:
“...政府处理社会问题的能力其实是非常有限的。...除了关注特殊需求外,非营利组织还承担着更为负责的任务。”
“...非营利性部门不仅对美国人民的生活质量、公民权利非常重要,而且它还承载着美国社会和传统价值观。”
《非营利组织的管理》的前言所述。政府虽强大,但面对纷繁的社会问题,有时也显得力不从心。而非营利组织,就像是社会的温柔臂弯,不仅关照着那些特殊群体,更是维护我们生活质量和公民权利的重要力量,非营利组织的影响力不断壮大,它们在解决社会问题方面发挥着越来越重要的作用。
非营利性部门不只是在做好事那么简单,它们承载着一个国家的社会使命和价值传统。不仅是学习管理技巧,更像是在参与一场精神的洗礼,了解那些默默无闻却至关重要的工作。
非营利组织不仅关注特殊需求,还承担着更加重要的责任和任务。它们对美国人民的生活质量和公民权利至关重要,更是美国社会传统价值观的承载者。需要我们有选择的借鉴和拿来!
面对未来,我期待看到非营利组织如何继续发挥其独特作用,为社会带来更多积极变化。同时,我也希望更多人能加入这一行列,共同推动公益事业的发展。
如果你对非营利组织管理感兴趣,或者正在寻找提升团队凝聚力和管理智慧的方法,那就开启阅读《非营利组织的管理》。它将为你打开一个新世界,让你的管理之旅充满启发和动力!
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章春玲2024-07-02 21:32:18
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章春玲2024-07-02 21:32:18
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章春玲2024-07-02 21:32:17
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章春玲2024-07-02 21:32:17
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王根成2024-06-28 17:00:03
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梁玉玲2024-06-28 10:23:59
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时艳艳2024-06-28 07:48:34
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陈胜利2024-06-28 04:41:57
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张雪琴2024-06-28 03:15:59
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岳振萍2024-06-27 14:56:55
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